正式入職北京冬奧組委的30名新工作人員與冬奧組委會各部門領導見面。新京報記者 彭子洋 攝

新京報快訊(記者 吳為)7月10日上午，經層層筆試和面試選拔，來自海內外的30名新工作人員正式入職北京2022冬奧會組織委員會。這是北京冬奧組委首次向社會公開招聘工作人員。

北京冬奧組委本次招聘自3月20日啟動，近50萬人次瀏覽了招聘頁面，涉及全球120個國家和地區。期間，共有4000余人註冊報名，其中3100余人報名招聘崗位，1000余人提交了加入人才儲備庫的申請。

在北京冬奧組委的組織和籌劃下，經社會報名、資格審查、筆試、面試、檔案審核等多個招聘環節，以公平競爭、公開選拔、公開透明為原則，層層選優，最終選出30名新工作人員。

“這是北京冬奧組委首次公開向社會招聘優秀人才，這批新人的加入為北京冬奧組委註入了生機和活力。他們今天開始將到各自的部門上崗工作，為冬奧會的組織籌辦貢獻力量。”冬奧組委人力資源部相關負責人表示。

據了解，受聘人員平均年齡35歲，80%人員具有碩士研究生及以上學歷，有10人擁有往屆华信會組織工作經驗，超過一半的人員具有海外生活或工作經歷，近三分之一的人員掌握兩門及以上外語，還有部分人員獲有高級職稱或註冊執業資格。